Gerard Zeeman: ancien étudiant de la formation pour cadres moyens en Technique infrastructures

Lire ci-dessous, les constations de Gerard Zeeman, assistant chef de chantier !
Je m’appelle Gerard Zeeman et j’ai 21 ans. J’ai suivi la formation pour cadres moyens en Technique infrastructures (Middenkaderfunctionaris infratechniek BOL-4) au Deltion College. C’est pendant cette formation que je me suis énormément intéressé aux travaux hydrauliques. J’avais pour but de travailler un jour comme chef de chantier chez un maître d’œuvre et désirais donc suivre un stage.

Mon stage de fin d’études a duré 30 semaines et je devais réaliser au cours de ces semaines, 30 projets de travail pour obtenir mon diplôme. Je suis arrivé chez Van den Herik à travers une connaissance. Je me suis adressé à l’entreprise et, au terme d’un bon entretien, j’ai pu me mettre à la tâche. Au cours de l’entretien, la réalisation de mes projets de travail a été largement commentée ainsi que mon développement pour me transformer en futur chef de chantier. Ce qui m’a bien rassuré, en ma qualité de novice !

Dès le début de mon stage, j’ai assisté un chef de chantier rompu au métier, ce qui m’a permis de beaucoup apprendre. Je travaille à présent dans le dragage depuis plus d’un an et je m’y plais. Les journées ne se ressemblent pas et il y a toujours des défis à relever. Nos activités sont décrites ailleurs sur le site. Pendant mon stage, je devais réaliser plusieurs projets qui variaient de la rédaction d’un devis à la mesure d’un terrain, par exemple. Je disposais d’une grande liberté pour mener à bien mes projets. Le chef de chantier et le personnel du bureau m’ont fort bien aidé. J’obtenais toujours réponse à mes questions et j’étais reçu et traité comme un collègue à part entière. Ils m’ont aidé à décrocher mon diplôme. Le travail était souvent réalisé sur l’eau ou aux alentours de l’eau. C’est bon de mettre la main à la pâte et de travailler dur.

J’aimais beaucoup le stage et m’étais renseigné pour savoir si je pouvais travailler chez Van den Herik après avoir obtenu mon diplôme. L’idée n’ayant pas déplu à Van den Herik, un entretien positif a suivi, avec la proposition d’un poste d’assistant chef de chantier ! J’ai tout de suite signé, car les conditions de travail et la rémunération étaient bonnes. Je suis très content de travailler comme assistant et j’ai beaucoup de responsabilités. L’administration et l’exécution de ce qui se passe sur le terrain me reviennent. J’ai la possibilité de suivre des cours de formation pour me développer et pouvoir devenir chef de chantier. Ce n’est pas un travail à heures fixes de bureau, mais on acquiert beaucoup de satisfaction dans le travail et on dispose de beaucoup de liberté. En quelques mots, c’est une excellente entreprise pour apprendre en travaillant!